EREDMÉNYEK: A több, mint másfél év alatt az alábbi eredményeket értük el a GYEREVISSZA névre keresztelt, “A gyermekgondozási ellátások rendszeréből visszatérők munkaerő-piaci reintegrációját segítő modellprogram megvalósítása a Közép-Magyarországi Régióban”az Európai Unió társfinanszírozása által, a TÁMOP-1.4.3-10/1-2F-2011-0012 pályázat keretén belül. A pályázatot a Pest Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány, a SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány és a Tudatos Életért Egyesület közös konzorciumban valósítja meg.
- 33 fő gyes/gyedről visszatérőnek segítettünk állást találni
- Személyiségfeltáró-orientáción több, közel 600 fővel találkoztunk
- 12 alkalommal tartottunk 3 napos alkalmazotti felkészítő csoportfoglalkozásokat
- Vállalkozói ismeretek tantermi képzésen 57 fővel találkoztunk
- E-learning formában megvalósuló négy témakörben induló oktatásért összesen közel 130 fő érdeklődött
- Létrehoztuk a www.gyerevissza.hu portált, amely folyamatos információt ad a programokról
- Atipikus foglalkoztatási fórumot egyszer tartottunk több, mint 55 főnek
- Munkáltatóknak 8 alkalommal mutattuk be a kisgyermekes nők alkalmazásának előnyeit
- Kommunikációs tréningen 8 alkalommal összesen 103 fővel találkoztunk
- Egyéb speciális tréningen 45 fővel találkoztunk,
- Családi Napközi létrehozásának rejtelmeibe 15 főt vontunk be
- Vállalkozását eddig 11 fő indított el a projekt keretén belül
- Megnyitottuk és bemutattuk a projektet 1 alkalommal, több, mint 60 főnek
- Stresszoldás tanultunk több, mint 20 fővel
- A munkába való visszatéréshez szükséges stílus és öltözködés megtalálásában 30 fő vett részt
- Munkáltatók köréből 78 fővel találkoztunk az érzékenyítő tréningen
- 101 fő vett részt munkáltatói foglalkoztatási tréningen.
A PROJEKTRŐL:
A bonyolult címből lerövidítve GYEREVISSZA névre keresztelt projekt célja az, hogy a gyermekkel otthon töltött idő után könnyebben, zökkenőmentesen állhassanak újra munkába a szülők. A több hónapos oktatást is magában foglaló programra 2014 februárjáig folyamatosan jelentkezhetnek mindazok a kisgyermeket nevelő, aktív korú, a közép-magyarországi régióban élő felnőttek, akik az elmúlt 12 hónapban gyermekgondozási segélyben (GYES) vagy gyermekgondozási díjban (GYED) részesültek, ugyanakkor más képzési támogatást nem kaptak és nem vesznek részt más munkaerő-piaci programban. Előnyt jelent az elbíráláskor, de nem elvárás az alapszintű számítógépes ismeret és az otthoni internet hozzáférés.
A programba bevonásra került jelentkezők közül 100 főt készített fel vállalkozói létre, további 100 fő részére az alkalmazottként elhelyezkedni kívánókat támogatta az igen magas színvonalat képviselő szakértői csoport. Az oktatás tantermi és távoktatás formájában valósul meg.
A személyre szabott képzéseken túl a konzorcium létrehozta ezt az álláskereső internetes portált, amelynek célja, hogy az atipikus foglalkoztatási formában munkát vállalni szándékozók részére nyújtson álláshirdetéseket, illetve azon munkáltatók részére nyújtsa szolgáltatásit, akik atipikus foglalkoztatási formákban szeretnének munkavállalókat foglalkoztatni.
A GYEREVISSZA projekt 2014. május 3-ig a résztvevők számára tanácsadást és mentorálást nyújt, valamint a projektbe 150 olyan munkáltatót is bevon, akiknek bemutatják az atipikus foglalkoztatási formákat, illetve a célcsoport alkalmazásával összefüggő előnyöket, hátrányokat, lehetőségeket.